自動化とタレントジャーニー
採用プロセス全体で候補者ジャーニーを作成・自動化し、都度の手作業による個別連絡に頼らず、適切なタイミングで対象を絞ったメッセージを届けられます。
Sense
認証するSenseは、採用チーム向けのタレントエンゲージメントプラットフォーム。SMS、WhatsApp、チャット、メール、音声で候補者への連絡、スクリーニング、面接調整を自動化し、ATSやHRテック基盤と連携できます。
概要
Senseは、候補者への働きかけ、選考、日程調整を大規模に行う必要がある採用チーム向けのタレントエンゲージメントプラットフォームです。ホームページでは、高速採用向けの会話型AIプラットフォームとして紹介されており、製品ページでは、自動化、メッセージング、AI recruiterワークフロー、スクリーニング、面接日程調整を中心に構成されたスイートが示されています。
このプラットフォームはATSやより広いHRテック基盤と連携するよう設計されているため、採用担当者は単一のエンゲージメントシステムで候補者への連絡と候補者ジャーニーを管理できます。サイト全体でSenseは、SMS、WhatsApp、チャット、メール、音声を通じたパーソナライズされたコミュニケーションに加え、マッチング、データベースのクリーンアップ、会話型CRMのためのツールを重視しています。
主な機能
マルチチャネルメッセージング
Sense Messagingを使って、ターゲットを絞った一斉テキスト配信、WhatsApp、SMS、モバイルでの候補者コミュニケーションを行えます。
スクリーニングと日程調整
事前スクリーニングや面接日程調整を含む候補者スクリーニングと面接関連業務を自動化し、繰り返し発生する調整作業を減らせます。
会話型CRM
ATS内で動作する会話型CRMツールを使って、候補者とのやり取りを採用記録とつなげたまま管理できます。
AI支援のエンゲージメント
職務マッチング、スマートFAQ、インスタント応募、生成AIサポートなどを含む、マッチング、チャットボットフロー、採用担当者支援にAIを活用できます。
分析とフィードバック追跡
組み込みの分析機能でエンゲージメントとNPSデータを追跡し、反応傾向やキャンペーン成果を把握できます。
主なユースケース
大量候補者へのアプローチ
採用担当者は、テキスト、チャット、メール、音声をまたいで連絡やフォローアップを自動化し、各段階で手動の追いかけ作業なしに候補者パイプラインを進められます。
初期段階の見極め
チームは、スクリーニング、マッチング、スマートFAQツールを使って、流入した応募を整理し、適格な候補者をより早く特定できます。
面接日程調整
採用チームは、1対1、パネル、順次日程調整を含む面接コーディネーションを自動化し、候補者や面接官とのやり取りを減らせます。
データベースのクリーンアップと再エンゲージメント
大規模または古いタレントデータベースを持つ組織は、候補者レコードのクリーンアップ、再エンゲージメント、セグメント化を行い、データ品質を改善して休眠人材を再活性化できます。
ATS連携の候補者管理
採用担当者は、会話型CRMと分析を使って、ATS内で候補者との継続的なやり取りを管理し、エンゲージメントの成果を時系列で確認できます。
Pros and Cons
Pros
- SMS、WhatsApp、チャット、メール、音声を含む複数チャネルで候補者エンゲージメントをカバーしています。
- 自動化、CRM、AI支援のスクリーニング、日程調整を1つの採用プラットフォームにまとめています。
- ATSを独立した追加機能ではなく連携されたシステムとして位置づけており、既存の採用ワークフローに適しています。
- 候補者との前面コミュニケーションだけでなく、データベースのクリーンアップや再エンゲージメントのためのツールも備えています。
- 分析とNPS追跡により、時間の経過に伴うエンゲージメント成果を監視できます。
Cons
- 公開ページでは、詳細な料金内訳は確認できません。
- 確認できる情報ではATSやHRテックとの連携には触れられていますが、公開されている完全な連携カタログはありません。
- 一部の製品領域はナビゲーションやスイートページで触れられているのみで、公開情報の詳細度に差があります。
FAQ
Senseは何をする製品ですか？
Senseは、SMS、WhatsApp、チャット、メールなどのチャネルを通じて候補者と関わるために構築されており、手動でのフォローアップに頼らずに応募者をスクリーニングや日程調整へ進めたい採用担当者を支援します。
Senseはどのような種類の製品ですか？
ソースページでは、Senseはタレントエンゲージメントプラットフォームであり、高速採用向けの会話型AIプラットフォームとして説明されています。機能としては、オートメーション、会話型CRM、AI recruiter、メッセージング、チャットボット、マッチング、スクリーニング、面接調整などがあります。
SenseはATSやHRシステムと連携しますか？
製品ページでは、SenseがATSと連携し、より広いHRテック基盤と接続できるプラットフォームとして示されていますが、確認したページには詳細な公開連携一覧は記載されていません。
価格は公開されていますか？
今回確認した価格ページには、価格の詳細は表示されていませんでした。公開ページの内容は、公開料金表ではなく、プラットフォーム概要と製品スイートを示しています。
Senseはどのような人向けですか？
Senseは、採用およびタレントエンゲージメントのワークフロー、特に候補者への連絡、選考、日程調整、スクリーニング、再エンゲージメントでの利用を想定しています。
Quick Facts
- カテゴリー
- タレントエンゲージメントプラットフォーム
- 主な利用者
- 採用・タレントアクイジションチーム
- チャネル
- SMS、WhatsApp、チャット、メール、音声
- 主なワークフロー
- 候補者への連絡、選考、スクリーニング、日程調整
- ソースドメイン
- sensehq.com
- 価格
- 確認したページでは公開されていません
Senseの代替品
HiringPartner.ai
HiringPartner.ai is an autonomous AI recruiting platform for sourcing, screening, and interviewing candidates 24/7. It supports ATS-connected workflows, bulk resume uploads, and reviewable interview outputs for hiring teams.
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HeyMiloは、大量採用向けのAI採用プラットフォーム。候補者スクリーニングと面接を自動化しつつ、最終判断は採用担当者が管理。ATS連携、多言語面接、ブランド統一の候補者体験に対応。
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OpenTrain AIは、事前審査済みのAIトレーナー、データラベラー、分野専門家を採用できるマーケットプレイス兼マネージドサービス。RLHF、評価、レッドチーミング、アノテーション、エージェント運用に対応。
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Gemma AI
Gemma AI is a phone call reminder app that calls you with scheduled reminders instead of push notifications. It helps people who want a more direct way to stay on schedule, with Google Calendar sync and conversational call interactions.